Provide proactive support in all areas of HR including recruitment; new hirehires on-boarding and orientation; employee and labor relations; policy development and interpretation; HRIS, global mobility, performance management; compensation, training, benefits and employee communications.
The text above was approved for publishing by the original author.
Просто зайдите в свой ящик электронной почты, перейдите по ссылке подтверждения, которую мы Вам выслали, и Вы получите исправленный текст. Если Вы хотите проверить больше электронных писем, Вы можете просто:
Или